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為民履職風(fēng)采|從職業(yè)評(píng)定到勞動(dòng)保障 人大代表全方位關(guān)注新職業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2023-08-04 09:10:05來(lái)源：深圳新聞網(wǎng)

深圳新聞網(wǎng)2023年8月4日訊（記者趙文碩）隨著社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化

深圳新聞網(wǎng)2023年8月4日訊（記者 趙文碩）隨著社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下呈現(xiàn)了一批新職業(yè)和靈活就業(yè)形式。不斷涌現(xiàn)的新職業(yè)，不僅為人們提供了就業(yè)新選擇和發(fā)展新機(jī)遇，帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，也體現(xiàn)了新技術(shù)、新需求的發(fā)展趨勢(shì)。但是如何推動(dòng)新職業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，成為市人大代表、羅湖數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊瑞密切關(guān)注的議題。楊瑞代表在2022年和2023年的市人大會(huì)議上圍繞推動(dòng)深圳新職業(yè)發(fā)展提出了相關(guān)建議，推動(dòng)了深圳市率先在新職業(yè)認(rèn)定和新職業(yè)保障方面制定相關(guān)規(guī)定，促進(jìn)了深圳新職業(yè)的健康發(fā)展

新興職業(yè)出現(xiàn) 代表建議深圳出臺(tái)政策指引

深圳市人大代表?xiàng)钊鹗橇_湖數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，面對(duì)當(dāng)今涌現(xiàn)的新職業(yè)和靈活就業(yè)形式，她對(duì)其現(xiàn)狀和發(fā)展進(jìn)行了深入的調(diào)研和思考。


(資料圖片)

楊瑞代表發(fā)現(xiàn)，目前各地對(duì)一些新興職業(yè)的崗位職責(zé)的界定不夠清晰，新興職業(yè)監(jiān)管體系也尚未有效建立，部分新職業(yè)青年面臨許多職業(yè)困惑，一定程度上阻礙了新興職業(yè)的發(fā)展。

為此，楊瑞代表在2022年、2023年的深圳市七屆人大一次會(huì)議和二次會(huì)議上分別提出了兩條相關(guān)建議，主要涉及新職業(yè)申報(bào)和評(píng)定、新職業(yè)激勵(lì)機(jī)制、合理勞動(dòng)保障、技能人才培訓(xùn)等，推動(dòng)深圳市在新職業(yè)推介、培育、發(fā)展等方面邁出步子。

人大代表建議落地見(jiàn)成效 深圳新職業(yè)發(fā)展獲多項(xiàng)成果

在提交建議后，楊瑞代表主動(dòng)與相關(guān)職能部門聯(lián)系溝通，與相關(guān)職能部門開(kāi)展建議辦理面商座談會(huì)，提出新職業(yè)發(fā)展的觀點(diǎn)：靈活就業(yè)不是只針對(duì)低收入人群的就業(yè)，而是在新時(shí)代環(huán)境下的就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)環(huán)境；有關(guān)部門要對(duì)新興職業(yè)人群做出系統(tǒng)指導(dǎo)，尤其在社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面都需要完善配套政策等。

經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通，楊瑞代表的建議得到了相關(guān)職能部門的理解和認(rèn)可，并推動(dòng)代表建議落地見(jiàn)成效。在人大代表牽頭呼吁和各相關(guān)職能部門的努力下，深圳的新興職業(yè)發(fā)展走在全國(guó)的前列。

企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)可以自主申報(bào)新職業(yè)及評(píng)定。市內(nèi)部分龍頭企業(yè)向人社部申報(bào)14項(xiàng)新職業(yè)，其中，“數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)師”職業(yè)通過(guò)評(píng)審，成為2022年人社部公示的18個(gè)新職業(yè)之一；通過(guò)“在線測(cè)、模塊化”的方式，3年來(lái)，累計(jì)評(píng)價(jià)物流行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)快遞員、快遞處理員、網(wǎng)約配送員等職業(yè)（工種）58848人次，核發(fā)證書(shū)48220本。

依托深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)校，設(shè)置與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)“20+8”產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)的專業(yè)超過(guò)40個(gè)，支持職業(yè)（技工）院校與行業(yè)企業(yè)共建特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院。建設(shè)職業(yè)教育校外公共實(shí)訓(xùn)基地，建成職業(yè)教育產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地219個(gè)。

建立按照技能等級(jí)高低分配公共資源的正向激勵(lì)機(jī)制，舉辦深圳市職工技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)會(huì)暨深圳技能大賽，認(rèn)定“深圳市技術(shù)能手”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡确Q號(hào)，并積極推薦申報(bào)“深圳青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄叭思t旗手”等榮譽(yù)。

切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益，積極推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。將法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)的人員全部納入普惠性公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，制定通用新型用工關(guān)系協(xié)議示范文本，明確了新業(yè)態(tài)企業(yè)和新業(yè)者在從業(yè)報(bào)酬、從業(yè)時(shí)間、休息休假、社會(huì)保障、職業(yè)安全保障等方面的權(quán)利義務(wù)。

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責(zé)任編輯：hnmd004

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