安科訊電子曾獲“2021年國家專精特新小巨人企業(yè)”稱號。 受訪單位供圖

深圳新聞網(wǎng)2023年6月17日訊（深圳晚報記者 方壯芳）“1天就拿出解決方案，1周后問題解決！”深圳市安科訊電子制造有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人周先生向深晚記者贊嘆道。原來，作為從鹽田區(qū)成長起來的一家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，安科訊電子隨著產(chǎn)能增加，一度出現(xiàn)員工宿舍房源緊缺問題。

得知相關(guān)情況后，鹽田區(qū)專項服務(wù)小組全力當(dāng)好企業(yè)服務(wù)“金牌店小二”，積極為企業(yè)破解員工宿舍難題，讓企業(yè)在鹽田放心投資、舒心經(jīng)營、安心發(fā)展，這也是鹽田區(qū)重商、穩(wěn)商、安商的縮影之一。

(相關(guān)資料圖)

僅1天就拿出了解決方案

曾獲“2021年國家專精特新小巨人企業(yè)”稱號的安科訊電子，是從事智能制造的現(xiàn)代化企業(yè)，也是華為技術(shù)有限公司的戰(zhàn)略供應(yīng)商。已扎根鹽田18年有余的安科訊電子，伴隨著在信息與通信技術(shù)、數(shù)字能源、新能源、工業(yè)自動化、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)能日益增長，用工保障問題難免隨之而來。

“當(dāng)時我們急需找到適配的宿舍房源，一籌莫展?！敝芟壬貞洠藭r由鹽田區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心掛點的專項服務(wù)小組前來走訪調(diào)研，他們主動傾聽企業(yè)需求，想方設(shè)法出實招,僅1天就拿出了解決方案。“100間宿舍，可容納500人居住，宿舍寬敞明亮，只要安裝床位便可拎包入住。”周先生坦言，從提出訴求到問題迎刃而解，僅1周時間。

企業(yè)反饋訴求，政府快速響應(yīng)，在周先生看來，為企業(yè)爭做“店小二”，在鹽田不是一句空話、套話?！罢哑髽I(yè)的事兒當(dāng)成自己的事兒，積極協(xié)調(diào)整合社會資源，切實為企業(yè)排憂解難?！敝芟壬J(rèn)為，政府高效的助企紓困工作，極大地增強(qiáng)了企業(yè)員工獲得感、歸屬感和幸福感，讓企業(yè)壓力變成留人紅利。

開展“一對一”掛點服務(wù)、建設(shè)“鹽i企”平臺……鹽田區(qū)深入實施“萬名干部助企行”工作，抽調(diào)111名干部組建29個掛點企業(yè)專項服務(wù)小組，推動“深化企業(yè)服務(wù)機(jī)制，全力當(dāng)好服務(wù)企業(yè)金牌店小二”改革項目落地落實，以最優(yōu)服務(wù)打造最優(yōu)營商環(huán)境。

以去年為例，鹽田區(qū)走訪調(diào)研企業(yè)17800家次，開展“一對一”企業(yè)服務(wù)，積極解決企業(yè)困難；推進(jìn)“鹽i企”與“深i企”平臺數(shù)據(jù)對接，收集辦理企業(yè)訴求315項，做到第一時間解決，實現(xiàn)訴求辦結(jié)率100%。

搭建橋梁助企攬才

“水深則魚悅，城強(qiáng)則賈興?！眱?yōu)渥的營商環(huán)境是高質(zhì)量發(fā)展的活水源泉，在鹽田，察實情、出實招，全力助企紓困當(dāng)好“金牌店小二”已成風(fēng)氣。記者了解到，深圳市海洋世界有限公司一期初定2024年5月1日開業(yè)，今年起將需要引進(jìn)大量管理人才和服務(wù)人員，由鹽田區(qū)委組織部掛點的專項服務(wù)小組，積極協(xié)助企業(yè)與區(qū)人力資源局對接招聘渠道資源。

對招工需求旺盛的企業(yè)而言，有豐富的途徑拓寬人才招聘渠道尤為重要?！罢衅概繂T工不是一蹴而就的，但我們可以提前牽線、搭臺，為企業(yè)做好服務(wù)工作。”鹽田區(qū)人力資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，收到企業(yè)訴求后，他們對接了桂林旅游學(xué)院，舉辦與桂林旅游學(xué)院的校企洽談會，為協(xié)助企業(yè)盡快完成招聘任務(wù)添磚加瓦。

一直以來，鹽田區(qū)助企攬才出實招。針對企業(yè)一線員工招聘需求，鹽田區(qū)依托“鹽田云聘”平臺和線下招聘場地，為用人單位和求職者提供不間斷智能化招聘求職服務(wù)。打造“梧桐青苗”赴外招聘、轄區(qū)高校應(yīng)屆生專場招聘等品牌招聘項目，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生應(yīng)聘。同時，積極搭建橋梁，為企業(yè)開展定制化招聘服務(wù)。據(jù)悉，2023年以來，鹽田區(qū)為轄區(qū)企業(yè)解決上千人的用工需求。

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