5月30日，記者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，廣東將于6月起連續(xù)5個月發(fā)放高溫津貼。

據(jù)廣東省人社廳等有關部門的規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

目前，廣東高溫津貼標準是300元/月，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元，發(fā)放時間為6月-10月。

省人社廳提醒，飲料不能充抵高溫津貼;不得安排懷孕女職工從事高溫作業(yè);因高溫天氣停止作業(yè)，不得扣減工資;單位不發(fā)高溫津貼將受處罰。

省人社廳表示，對于用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定，未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會和保障主管部門責令限期改正，給予補發(fā);逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。(周聰)

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