2月10日，佛山天氣寒冷且時有小雨，但位于輕工三路的佛山市人力資源公共服務中心卻一派熱鬧。當天，由佛山市人社局主辦的新春首場招聘會——“2022年佛山市高校畢業(yè)生暨綜合型人才公益招聘會”吸引了眾多企業(yè)及應聘者參與。

記者從佛山市人社局獲悉，截至2月9日(年初九)，全市企業(yè)開工率約為66%，企業(yè)員工返崗率約為68%。預計到正月十五，全市企業(yè)開工率和企業(yè)員工返崗率均會超過90%。今年全年，佛山將舉辦近500場線上線下招聘會，其中一季度有156場。

70家企業(yè)帶來2312個崗位

招聘會現(xiàn)場，科達制造股份有限公司、廣東伊之密精密機械股份有限公司、佛山市國星半導體技術有限公司、恒潔衛(wèi)浴集團有限公司等70家企業(yè)進場招聘。針對2022年應屆高校畢業(yè)生、往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等，提供軟件工程師、設備助理工程師、市場策劃專員、機械技術員和人事行政專員等2312個崗位。

據(jù)主辦方統(tǒng)計，此次招聘會上，大專學歷層次的崗位平均薪酬超6600元、本科超7200元、碩士超9600元、博士超16000元。現(xiàn)場吸引459名求職者入場，初步達成意向201人。

考慮到因春節(jié)假期在外或疫情原因沒法到場的高校畢業(yè)生，本次招聘活動同時還在線上開展，求職者可通過“佛山人才網(wǎng)”詳細了解企業(yè)和崗位需求，如有意向則可第一時間通過網(wǎng)上投遞簡歷。值得注意的是，同一時間，在佛山市人力資源公共服務中心三樓還設立了直播間，舉辦“佛山市重點用工企業(yè)直播帶崗活動”，邀約企業(yè)在線直播，介紹公司及崗位信息，實時回答在線提問，使求職學生可“足不出戶”精準對接好崗位。

此外，佛山市人社局還聯(lián)動五區(qū)人社部門提供暖心服務，安排接駁大巴到各區(qū)定點接送高校畢業(yè)生到現(xiàn)場參加招聘活動。

全年將舉辦近500場招聘會

“截至2月9日(年初九)，全市企業(yè)的開工率約為66%，企業(yè)員工的返崗率約為68%。預計到正月十五，全市企業(yè)開工率和企業(yè)員工返崗率都會超過90%。”招聘會現(xiàn)場，佛山市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進科科長羅昭霞接受媒體采訪時表示。

據(jù)介紹，春節(jié)前，佛山成立了春節(jié)前后援企穩(wěn)崗專班，以一企一策的方式監(jiān)測重點用工企業(yè)的員工返鄉(xiāng)、返崗的情況，及時了解企業(yè)需求，為企業(yè)補充用工。春節(jié)前的1月中旬，佛山還在全省率先出臺了春節(jié)前后援企穩(wěn)崗措施，投入財政資金超過2億元，推出六大補貼政策，包括返崗交通費補貼、新增員工補貼、初次就業(yè)補貼、共享用工補貼、穩(wěn)崗示范性獎補以及春節(jié)工作補貼。

“接下來，我們會盡快推進六大補貼政策的落地，符合申領條件的企業(yè)和個人，可通過佛山扶持通進行網(wǎng)上業(yè)務申請，其中，部分補貼免申即享，部門將通過大數(shù)據(jù)對比的形式，把符合條件的企業(yè)名單篩選出來，然后發(fā)送短信給企業(yè)，企業(yè)只需在線上點擊確認，后臺就會把相關補貼資金發(fā)放到企業(yè)賬戶。同時，還將繼續(xù)發(fā)揮工作專班的作用，通過人社專員等對重點用工企業(yè)實行一對一用工服務。今年我們將通過線上線下舉辦近500場招聘會，其中第一季度有156場。還將開拓省際勞務協(xié)作，為企業(yè)開拓更多的招聘渠道。”羅昭霞介紹。(景瑾瑾)

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