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每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問(wèn)：貴司員工薪資是否處于正常發(fā)放狀態(tài)？

國(guó)科微（300672.SZ）6月7日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，目前公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)情況正常。公司員工薪資處于正常發(fā)放狀態(tài)。公司制定了具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要的薪酬體系，依據(jù)不同崗位的職位特性和對(duì)能力的不同要求，設(shè)立不同崗位級(jí)別，并根據(jù)員工工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果，逐步提升員工薪酬水平，激發(fā)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。公司通過(guò)建立公平、公正的薪酬管理體系和內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制，使薪酬與崗位價(jià)值、員工績(jī)效、公司發(fā)展的短、中、長(zhǎng)期收益相結(jié)合，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，有助于促進(jìn)公司長(zhǎng)期健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

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