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鄧志超:物業(yè)公司對(duì)人和組織的管理要具體到個(gè)人 | 博鰲快訊

2023-08-09 18:16:04來源:觀點(diǎn)機(jī)構(gòu)

2023博鰲房地產(chǎn)論壇·現(xiàn)場(chǎng)快訊:8月9日下午,2023博鰲房地產(chǎn)論壇繼續(xù)在


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2023博鰲房地產(chǎn)論壇·現(xiàn)場(chǎng)快訊:8月9日下午,2023博鰲房地產(chǎn)論壇繼續(xù)在海南召開。在博鰲大講堂上,雅生活首席信息官鄧志超以“物業(yè)數(shù)字化規(guī)劃與建設(shè)”為題開講。

鄧志超提到,從業(yè)務(wù)角度來講,物業(yè)并不是很復(fù)雜,但是為什么大家覺得越來越復(fù)雜,其實(shí)在于我們對(duì)人和組織的管理。

鄧志超認(rèn)為,人和組織的管理不能停留在表面,還是要繼續(xù)分解一下,人均的數(shù)據(jù),包括人工成本的占比、基層員工的占比,還有人均物業(yè)收入、人均凈利潤、人均管理成本,具體到人。

他表示,這也是雅生活具體到績(jī)效指標(biāo)上去考核的內(nèi)容,“我們不會(huì)單純地考核每個(gè)項(xiàng)目的收入、利潤、回款和市拓,我們會(huì)結(jié)合人均的變化,考慮我們到底是否真的需要在人效上提升”。

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